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瑞典签证的注意事项(二):工作许可

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如果你来自欧盟或欧洲经济合作区以外的国家并将在瑞典工作超过3个月那么你必须有工作许可和居留许可。下面卡姆欧就为瑞典投资移民朋友详细介绍瑞典工作许可签证相关情况。

  一、聘书

  如果成功在瑞典申请到了职位,那么雇主会向你提供聘书。

  聘书是为你的工作清楚地说明了各种条件和条款的正式文件,需要从瑞典移民局领取,填写好之后送到相关工会审批所提供的工作条件,最后送到本人的手上。

  二、工作许可证

  如果不是欧盟/欧洲经济区公民、北欧公民或瑞士公民,在瑞典工作都是需要工作许可证的,可以通过网上申请的快捷方式,也可以选择向最近的瑞典大使馆或领事馆申请。网上申请的审批程序十分简单,最短可用三周时间。

  一旦你的工作许可证得到批准,瑞典移民局或相关的大使馆或领事馆就会通知你,取决于你向哪个部门提交的申请。然后你就能在某个瑞典大使馆或领事馆领取你的工作许可证。领取工作许可证时不要忘了带上你的护照,因为工作许可证会被直接盖在你的护照上成为印戳。

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  三、在瑞典工作的权利:

  如您有工作许可,并在瑞典短期工作,那么您就被包括在瑞典的法规里。也就是说,您拥有和所有居住在瑞典的人一样的权利,无论您的国籍或背景。

  被包括在内的几个重要方面是工作环境、最低工资和假期补偿、工作时间规则、工作中的歧视和父母假期。这些方面受法律、集体协议和和以所谓的“瑞典模式”为依据的当地协议的管理。

  如果您发现工作场所有风险,或者感觉到工作条件有危险,您可告诉该工作场所的安全代表,或者直接和工作环境局联系。

  随着宽松的瑞典劳工政策出台,瑞典的工作机会也增多了,如果某个瑞典雇主需要你的技能,那么工作许可证离你就不遥远了。

  您如有任何关于
瑞典移民疑问或需要更多资料,请点击在线咨询或直接拨打欧洲移民专家卡姆欧的全国统一热线:400-630-2818

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