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德国工作移民

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文章关键词: 德国工作移民


2005年新的德国移民法颁布实施,政策分析显示,目前,德国为吸引外国资本流入本国,正努力采取积极措施。依托国内母公司在德国组建分支机构,成立驻德子公司(Tochtergesellschaft),并被总公司派往德国任职工作,可以达到工作移民德国的目的。具体移民方式如下:

  1、注册成立子公司:

  这种公司形式的登记批复成功率比较高,办理外国人法人签证便捷可行,是目前中国企业比较亲睐的在德注册机构形式。

  1)为德国子公司进行选址,准备好相关注册公司所需材料,并进行公证。

  2)在银行设立账户,注入资本金,驻德子公司的最低注册资金要求2.5万欧元,注册资金可以用作流动资金。


  3)资金到账后,出具验资证明,提交法院工商部门注册登记。

  2、申请签证:申请人作为母公司派遣到子公司的工作人员,办理工作签证。入境德国后,立即到主管的外国人管理局进行面谈,申请三年的长期居留许可证。

  3、公司经营:三年内,如该公司能够正常运转,并保持盈利额不低于同行业盈利标准,申请人便可以取得德国的永久居留签证,既绿卡。

  4、取得国籍:获得绿卡五年后,可以申请加入德国国籍,享有选举和被选举权。

  德国是老牌工业强国,中洲腹地最强的资本聚集地。在德成立子公司,不仅可以借以扩展欧盟市场,还可以全家移民欧洲,使孩子接受欧式化教育,全家享受德国社会福利,可谓一举多得。

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